Mais de 90% dos CEO’s de companhias brasileiras são homens e brancos, com idade média de 50 anos.
A questão da idade dos profissionais tem surgido com mais intensidade após a pandemia. Incentivados pelo pressuposto de melhor formados, atualizados, ágeis, energizados e criativos, os jovens têm predominado o mercado de trabalho há, pelo menos, 10 anos, ocupando posições, se mostrando ávidos de crescimento rápido e resultados, formando hoje um contingente inquieto, demandante e pouco dispostos a investir no longo prazo.