Institucional

QUEM SOMOS

A Alba Consultoria está no mercado de Recursos Humanos desde 1974, atuando no Brasil e nos demais países da América Latina, nos Estados Unidos e na Europa.

Antecipamos tendências desenvolvendo conhecimento e metodologias para levar aos nossos clientes práticas diferenciadas de Gestão das Pessoas.

Soluções

ASSESSMENT DESENVOLVIMENTO Estratégias dialogarh eventos

Desenvolvemos ferramentas e metodologias próprias de trabalho.

Possuímos know-how em Consultoria, Mentoring, Coaching, Assessment, Sucessão.

Oferecemos soluções educacionais, curadoria, formação e capacitação que refletem no alcance de melhores resultados e desempenho profissional e pessoal.

1974

Fundação da Alba Consultoria.

1975

Desenvolvimento do SEE®, uma metodologia própria para avaliação de competências.

1980

Torna-se referência em consultoria individualizada com empreendedores,
profissionais, dirigentes e herdeiros de grandes corporações.

1988

Aquisição de know-how em processos de privatização, suportando as empresas
nas grandes decisões estratégicas e conceitos de carreira.

1990

Torna-se pioneira na utilização de Modelo de Competência, Coaching,
Assessment, Bancos de Talentos, desenvolvimento de lideranças e
autodesenvolvimento.

2001

Pioneirismo com atuação com Mentoring e lançamento do 1º livro de Rosa Bernhoeft “Mentoring — Abrindo horizontes, superando limites, construindo
caminhos”.

2006

Desenvolvimento de Assessment na versão web facilitando e agilizando o
processo, geração de relatórios e resultados.

2013

Lançamento do 2º livro de Rosa Bernhoeft — “Mentoring Prática & Casos”,
consolidando atuação diferenciada em programas de Mentoring.

2014

Atuação diferenciada no desenvolvimento de Banco de Talentos e Programas
de Sucessão.

2015

Integra ao seu portfólio a Avaliação de Performance de Conselhos (APC).

2016

Criação do DialogaRH, encontros entre profissionais de RH para compartilhamento e reflexão de temas relacionados a estratégias de negócios
e pessoas.

2017/18

Adoção do conceito de Laboratórios na Metodologia de Resultados, com foco
na aprendizagem prática para a evolução das competências básicas, integrando
o contexto do indivíduo e o da organização.

CEO | Fundadora

Rosa Bernhoeft

Graduada em Educação e Engenharia na Universidade de San Marcos, no Perú, e Especialista em Psicologia Social e Organizacional, Rosa Alba Bernhoeft é autora dos livros “Mentoring – Abrindo Horizontes, Superando Limites, Construindo Caminhos” (2001), ”Mentoring: Prática & Casos” (2013), e “A Sucessão na Estratégia de Negócios” (2019).

É Coach de altos executivos há mais de 30 anos, com atuação nacional e internacional (USA, Portugal, América Latina e Brasil), certificada no Coaching Clinic pela (CCU) USA, e também pioneira na introdução do mentoring no Brasil.

Como sócia-fundadora da Alba Consultoria, desenvolve conceitos, tecnologia e metodologia para gestão de carreira e competências, treinamento e desenvolvimento. É autora do Sistema SEE®, aplicado para identificar Potencial, Perfis de Competências e Estratégia de Gestão.

Possui vasta experiência em Gestão Estratégica de RH, em autodesenvolvimento de executivos e em análise de gestão e de cultura das organizações. É também consultora em desenvolvimento organizacional, planejamento, orientação de carreira, planos de sucessão, counseling para altos executivos, e participa ativamente em diversas entidades de Recursos Humanos nacionais e internacionais. É uma das profissionais mais influentes e mais consultadas por líderes e profissionais de RH no Brasil e nos demais países onde atua, e também fonte de opinião recorrente para imprensa em geral e veículos especializados.

É fundadora da Associação Brasileira de Mentores, membro do Instituto Brasileiro de Conselheiros de Administração e Câmeras de Comércio e membro didática e habilitada em PNL e Análise Transacional.