SEMANA DE QUATRO DIAS SERÁ TESTADA NO BRASIL

Especialista analisa o que pode trazer de benefícios para colaboradores. A exemplo de outros países, o Brasil vai testar o impacto da jornada de trabalho semanal de quatro dias. Um experimento, que aconteceu entre junho e dezembro de 2022, é fruto de uma parceria entre a organização sem fins lucrativos 4 Day Week, que conduz […]

HÁBITOS QUE AFASTAM AS PESSOAS DOS OBJETIVOS

Vencer um mau hábito pode ser um desafio, mas o primeiro passo que pode ser tomado é identificar e compreender as circunstâncias que o desencadeiam e como ele afeta sua vida negativamente. Pergunte a si mesmo quais são os benefícios de superar esse hábito e como isso pode melhorar sua vida. Estabeleça metas específicas e realistas para vencer situações.

BRASILEIROS ABREM O PRÓPRIO NEGÓCIO PARA FUGIR DA VOLATILIDADE DO MERCADO DE TRABALHO

Recentemente, alguns artigos e estudos têm chamado a atenção ao anunciarem que determinadas profissões serão extintas nos próximos anos.  Alguns podem afirmar que, nos dias atuais, essa volatilidade é maior do que foi em um passado recente, mas esse não deve ser o cerne da discussão. Por conta da volatilidade no mercado de trabalho, os […]

APÓS A PANDEMIA, EMPRESAS COMEÇAM A QUESTIONAR TRABALHO REMOTO

Especialista aponta quais problemas devem ser observados.  Três anos após o início da pandemia, que forçou o home office nas empresas, a discussão sobre o melhor modelo de trabalho ainda não foi superada. Se de um lado há profissionais que se recusam a trabalhar em empresas que não permitem o trabalho remoto, do outro, executivos […]

O MERCADO DE TRABALHO PARA MULHERES 50+

Comprometimento, inteligência emocional e experiência são diferenciais, diz a consultora Rosa Bernhoeft Em um país em que 26% da população tem acima de 50 anos, as oportunidades de emprego para essa faixa etária ainda são restritas. Incentivados pelo pressuposto de melhor formados, atualizados, ágeis, energizados e criativos, os jovens têm predominado o mercado de trabalho […]

ÁUDIO | POR MAIS EQUILÍBRIO NA RELAÇÃO FAMÍLIA – TRABALHO

Equilibrar a relação entre a família e o trabalho pode ser um desafio para muitas pessoas. A busca pelo sucesso profissional muitas vezes pode acabar interferindo no tempo e na qualidade de vida em família, enquanto as demandas familiares podem interferir no desempenho profissional. No entanto, encontrar o equilíbrio é fundamental para garantir o bem-estar […]

EMPRESAS ESTÃO ATENTAS À DIVERSIDADE, MAS INCLUSÃO DE GRUPOS POPULACIONAIS AINDA É DESAFIO

No mundo corporativo atual existe uma busca por diversidade e inclusão. Contudo, os processos seletivos ainda não são tão inclusivos quanto poderiam. Segundo o levantamento feito pela Employee Experience, realizado pela consultoria Great Place To Work, 77,9% dos processos seletivos não possuem ações afirmativas e em 70,6% dos casos as empresas não utilizam nenhuma tecnologia […]

SER BOM LÍDER NAS EMPRESAS É DIFERENCIAL

Segundo dados da consultoria de recrutamento Michael Page, a cada dez profissionais, oito pedem demissão por causa do chefe. O levantamento apresenta a grande influência que os cargos de liderança têm, não só sobre a harmonia do ambiente de trabalho, como também o poder negativo sobre a continuidade dos colaboradores dentro da empresa. E para começar o novo ano com mudanças positivas no clima organizacional da empresa, os chefes devem enfrentar desafios como a adaptação a novas tecnologias, a necessidade de encorajamento da equipe, reconhecer as soft skills de seus colaboradores e humanizar os feedbacks.

77,20% DAS EMPRESAS TÊM COMO PRIORIDADE SEGURANÇA E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES

As transformações passadas desde o início da pandemia impactaram a forma como as empresas vêm percebendo a importância de cuidar da qualidade de vida de todos os colaboradores, afinal, é preciso existir um equilíbrio entre saúde física e mental, pois isso impacta diretamente na produtividade de cada profissional.

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