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77,20% DAS EMPRESAS TÊM COMO PRIORIDADE SEGURANÇA E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES

As transformações passadas desde o início da pandemia impactaram a forma como as empresas vêm percebendo a importância de cuidar da qualidade de vida de todos os colaboradores, afinal, é preciso existir um equilíbrio entre saúde física e mental, pois isso impacta diretamente na produtividade de cada profissional.

POR QUE AS LIDERANÇAS INCLUSIVAS SÃO IMPRESCINDÍVEIS PARA ALAVANCAR A DIVERSIDADE NAS EMPRESAS?

Organizações, sociedades e pessoas desde sempre vieram na diversidade, e o processo de evolução para todos se deu no fenômeno da aceitação e aproveitamento desta diversidade, seja no individuo ou no sistêmico.

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